petit calcul :-)
Je me suis amusée à faire un petit calcul sur la différence de salaires.
Rappelons nous qu'il y a une différence d'environ 25% (les femmes ayant le plus petit salaire mais est-il utile de le préciser ? lol)
L'excuse (bidon) donnée repose en grande partie sur la supposition que toutes les femmes sont des pondeuses et que ça va coûter de l'argent à l'entreprise pour les remplacements pendant les congés de maternité...
Alors voilà, j'en viens à mon calcul qui est une simple règle de 3 :
si sur une durée de 40 ans de travail, la femme gagne 25% de moins qu'un homme au même poste et à compétences égales, ceci veut dire qu'elle gagne sur 40 ans : 10 ans de moins de salaire !!!
Avez vous déja vu des femmes prendre un congés de maternité de 10 ans ????
ya du boulot, j'vous l'dis ! :-(